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depuis Janvier 2011 grâce à l'utilisation de verre recyclé!

NOTRE PERSONNEL

Engagement aux personnes

ENGAGEMENT AUX PERSONNES

Chez Vidrala, nous travaillons sans relâche au développement de nos travailleurs, quel que soit le poste qu’il occupe, et ce, dans des conditions de sécurité maximale.Au travers des procédures d’accueil, en passant par les  plans de formations annuels et/ou techniques, afin d’aider notre personnel à faire face aux challenges présents et à venir.De par la mise en place d’entretien de développement professionnel à tous les niveaux de l’organisation, ceci, afin  de garder un équilibre entre les objectifs individuels, objectif de l’entreprise et  motivation.

Notre société dispose de différents canaux de communication, des plus modernes et les plus performants du marché, qui atteignent  tous les niveaux de l’organisation.En plus d’une communication traditionnelle descendante, la direction du groupe s’est impliqué dans le développent d’une communication bidirectionnelle et ascendante.En effet, parmi les différentes initiatives lancées ces dernières années, on retiendra les rencontres avec les directeurs d’usine, qui permettent une proximité directe et quel que soit la fonction des travailleurs.

La sécurité de toutes les personnes qui travaillent dans nos installations est une priorité pour VIDRALA.  Pour ce faire,  nous avons conçu et mettons en pratique un Système de Gestion qui reprend les principes généraux et les lignes directrices de toute notre activité préventive.En certifiant nos usines à la norme OHSAS 18000de programme d’audits – légaux et volontaires – nous garantissont la bonne implémentation et un bon suivi de notre système de gestion.Avec le soutien inconditionnel des équipes de direction  et des directions d’usine, notre équipe de techniciens de prévention travaille avec des applications et des outils de détection et d’évaluation des risques des plus. L’objectif principal étant  la diminution des accidents sur les postes de travail.

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