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di CO2 da gennaio 2011 attraverso l'uso di vetro riciclato!

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Le Pari Opportunità e di conseguenza la non discriminazione, formano parte del progetto VIDRALA come principi essenziali della sua politica delle Risorse Umane. La Direzione applica il principio delle Pari Opportunità in tutti gli ambiti in cui si sviluppa l'attività di questa impresa: dalla selezione alla promozione, passando per la politica retributiva, la formazione, le condizioni di lavoro, la salute e la sicurezza, l'organizzazione del tempo di lavoro e la conciliazione tra la vita familiare e lavorativa.

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Toneladas de CO2 desde Enero de 2011 gracias al uso de vidrio reciclado!

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