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Accionistas e Inversores | Cotización en Bolsa | Vidrala
Remuneración al accionista
La política de remuneración al accionista desarrollada por Vidrala se asienta en la sostenibilidad a largo plazo del dividendo, como medio principal de reparto de resultados y fidelización del accionista. Habitualmente, los desembolsos en efectivo se completan con primas de asistencia a la junta general. En añadido, Vidrala trata de definir herramientas complementarias de retribución al accionista que se consideran eficientes y consistentes con cada coyuntura de negocio, como las ampliaciones de capital liberadas o los programas de recompra de acciones propias.
Remuneración 2026
62 M€
Remuneración en efectivo
A cuenta
1,2318 €/acción
Complementario
0,4687 €/acción
Fecha ex-dividendo
11/02/2026
Fecha ex-dividendo
13/07/2026
Fecha de desembolso
13/02/2026
Fecha de desembolso
15/07/2026
66 M€
Recompra de acciones
Plan de recompra de acciones hasta aproximadamente el 2% del capital social para su amortización, reduciendo capital y reforzando la retribución al accionista mediante el aumento del beneficio por acción.
En consecuencia, se adquirirán hasta un máximo de 700.000 acciones, por un importe efectivo máximo de 66 millones de euros.
El programa tendrá una duración máxima de 12 meses, desde su anuncio el pasado 18 de diciembre de 2025.
128 M€
Remuneración total al accionista
Histórico de dividendos (euros por acción)
- Ejercicio
- A cuenta
- Complementario
- TOTAL
- 2026
- 1,2318
- [pdte]
- [pdte]
- 2025
- 1,1198
- 0,4261
- 1,5459
- 2024
- 1,0180
- 0,3874
- 1,4054
- 2023
- 0,8852
- 0,3369
- 1,2221
- 2022
- 0,8430
- 0,3209
- 1,1639
- 2021
- 0,8430
- 0,3209
- 1,1639
- 2020
- 0,8430
- 0,3209
- 1,1639
- 2019
- 0,7664
- 0,2917
- 1,0581
- 2018
- 0,6967
- 0,2652
- 0,9619
- 2017
- 0,5806
- 0,2210
- 0,8016
- 2016
- 0,5278
- 0,1922
- 0,7200
- 2015
- 0,4798
- 0,1748
- 0,6546
Medidas complementarias de retribución al accionista
En el periodo 2010-2025, se han completado 7 programas de recompra de acciones propias para amortización, equivalentes al 7,5% del capital social, por un valor de 111 M€.
Asimismo, se han realizado 11 ampliaciones de capital liberadas, todas ellas en la proporción de 1x20. Como resultado, un accionista que haya aceptado todas las entregas ofrecidas dispone de un +71% adicional de acciones asignadas gratuitamente.